文|诺云集团企策通“我们是科技型中小企业能申报专精特新吗”“瞪羚企业和独角兽企业有什么区别”“小巨人和单项冠军哪个更牛”这些问题几乎每天都会被企业问起。各类企业标签看似繁多实则构成了一条清晰的优质企业梯度培育体系以及若干维度的成长特征评价标签。诺云集团企策通为您系统梳理一张图看懂它们的区别与联系。一、核心逻辑两条主线我国现行的企业评价体系可以概括为两条主线第一条是“梯度培育线”由工信部主导从基础到顶尖形成递进关系科技型/创新型中小企业→专精特新中小企业→专精特新“小巨人”企业→制造业单项冠军企业。这是一条“升级打怪”的进阶路径越往上走认定门槛越高、政策支持力度越大。第二条是“高成长特征线”由多部门或投资机构认定侧重企业的增长速度或技术颠覆性瞪羚企业、独角兽企业、高新技术企业等。它们不是严格的行政分级更多是对企业所处阶段和特征的描述。二、五张“硬标签”读懂梯度培育体系第一层科技型中小企业创新型中小企业——梯队的“种子”和“基础力量”这两类是梯度培育的入门门槛也是申报专精特新的前置条件。科技型中小企业依托科技人员从事研发拥有自主知识产权但未必形成核心壁垒。职工不超过500人、营收或资产不超过2亿元、评价得分不低于60分。核心政策是研发费用100%加计扣除。创新型中小企业具备较高专业化水平和创新潜力是申报“专精特新”的必经门槛。需符合中小企业划型标准无重大违法违规记录。对企业来说这是绝大多数科技型企业的“入场券”。如果连这个门槛都够不到后续的专精特新、小巨人也无从谈起。第二层专精特新中小企业——梯队的“中坚力量”“专精特新”是专业化、精细化、特色化、新颖化的缩写。这类企业专注细分市场质量效益好是产业链配套的关键环节。分为省级和国家级两个层级。核心特征在细分领域深耕细作拥有自主品牌和核心技术是产业链上“不可替代的那一环”。对企业来说这是梯度培育的“腰部力量”。获得省级专精特新认定是向国家级专精特新“小巨人”迈进的必经之路。第三层专精特新“小巨人”企业——梯队的“核心力量”“小巨人”是专精特新中的佼佼者。位于产业链关键环节掌握关键核心技术市场占有率高。由工信部直接认定中央财政给予重点奖补支持。核心特征不仅是“专精特新”还要在细分领域做到国内领先甚至具备打破国外技术垄断的能力。对企业来说这是梯度培育的“塔尖预备队”。获得“小巨人”认定意味着企业已经进入了国家级重点支持名单。第四层制造业单项冠军企业——梯队的“塔尖”单项冠军是这条进阶路径的最高荣誉。要求长期专注于制造业特定细分领域生产技术或工艺国际先进单项产品市场占有率位居全球前列。值得注意的是不局限于中小企业大型企业也可入选。核心特征不是“小而美”而是“强而专”——在全球范围内做到某一细分领域的绝对领先。对企业来说这是梯度培育的终极目标。能够达到单项冠军标准的企业已经是行业内的全球领军者。三、三个“软标签”读懂高成长特征这类标签不是行政分级而是对企业所处成长阶段和特征的描述。瞪羚企业高成长期的“跳跃者”瞪羚企业指跨越了创业“死亡谷”后进入高成长期的企业。特征是营业收入或净利润复合增长率极高如连续3年增速超20%像瞪羚一样跳跃式发展。通常由地方政府或高新区认定。独角兽企业资本市场的“明星”独角兽企业指估值超过10亿美元、未上市、具有颠覆性技术或商业模式的初创企业。侧重资本市场的认可度和爆发式增长潜力多见于互联网、人工智能等领域。高新技术企业中小企业版享受税收优惠的“正规军”指符合《高新技术企业认定管理办法》在《国家重点支持的高新技术领域》内持续研发、拥有核心自主知识产权且企业规模符合中小企业划型标准的企业。核心优惠是企业所得税减按15%征收。重要提示高新技术企业可以和上述“专精特新”等身份完全重叠——一家企业可以同时是“高新技术企业专精特新小巨人瞪羚企业”。一张表总结标签定位核心特征认定层级科技型中小企业梯度“种子”有研发、有知识产权省级/国家级创新型中小企业梯度“基础力量”专业化水平较高省级专精特新中小企业梯度“中坚力量”专精特新、细分市场省级/国家级专精特新“小巨人”梯度“核心力量”关键核心技术、国内领先国家级工信部制造业单项冠军梯度“塔尖”全球市场份额领先国家级工信部瞪羚企业高成长标签增速快、跳跃式发展地方认定独角兽企业高成长标签估值超10亿美元投资机构/媒体高新技术企业税收优惠标签持续研发、核心知识产权国家级科技部五、给企业的实操建议第一认清自己的“坐标”。先对照标准评估当前处于哪个阶段——是连创新型中小企业都没达到还是已经具备申报小巨人的条件只有找准位置才能制定合理的进阶计划。第二梯次申报步步为营。梯度培育体系是一个完整的进阶路径不能“越级打怪”。必须先拿到创新型中小企业的“入场券”才能申报专精特新必须先成为专精特新才能冲击小巨人。建议企业逐级准备、层层递进。第三善用“标签叠加”。一个企业可以同时拥有多个标签。比如一家企业可以同时是“高新技术企业专精特新小巨人瞪羚企业”。每个标签对应不同的政策红利——高新技术企业享受15%所得税优惠小巨人享受中央财政奖补瞪羚企业享受地方扶持政策。多一个标签就多一重政策加持。第四提前布局知识产权和研发体系。几乎所有标签的认定都离不开核心自主知识产权和持续研发投入。企业应将知识产权布局和研发费用归集作为日常经营的一部分而非申报前的“突击动作”。*本文由诺云集团企策通研究团队撰写。*
文|诺云集团企策通“我们是科技型中小企业能申报专精特新吗”“瞪羚企业和独角兽企业有什么区别”“小巨人和单项冠军哪个更牛”这些问题几乎每天都会被企业问起。各类企业标签看似繁多实则构成了一条清晰的优质企业梯度培育体系以及若干维度的成长特征评价标签。诺云集团企策通为您系统梳理一张图看懂它们的区别与联系。一、核心逻辑两条主线我国现行的企业评价体系可以概括为两条主线第一条是“梯度培育线”由工信部主导从基础到顶尖形成递进关系科技型/创新型中小企业→专精特新中小企业→专精特新“小巨人”企业→制造业单项冠军企业。这是一条“升级打怪”的进阶路径越往上走认定门槛越高、政策支持力度越大。第二条是“高成长特征线”由多部门或投资机构认定侧重企业的增长速度或技术颠覆性瞪羚企业、独角兽企业、高新技术企业等。它们不是严格的行政分级更多是对企业所处阶段和特征的描述。二、五张“硬标签”读懂梯度培育体系第一层科技型中小企业创新型中小企业——梯队的“种子”和“基础力量”这两类是梯度培育的入门门槛也是申报专精特新的前置条件。科技型中小企业依托科技人员从事研发拥有自主知识产权但未必形成核心壁垒。职工不超过500人、营收或资产不超过2亿元、评价得分不低于60分。核心政策是研发费用100%加计扣除。创新型中小企业具备较高专业化水平和创新潜力是申报“专精特新”的必经门槛。需符合中小企业划型标准无重大违法违规记录。对企业来说这是绝大多数科技型企业的“入场券”。如果连这个门槛都够不到后续的专精特新、小巨人也无从谈起。第二层专精特新中小企业——梯队的“中坚力量”“专精特新”是专业化、精细化、特色化、新颖化的缩写。这类企业专注细分市场质量效益好是产业链配套的关键环节。分为省级和国家级两个层级。核心特征在细分领域深耕细作拥有自主品牌和核心技术是产业链上“不可替代的那一环”。对企业来说这是梯度培育的“腰部力量”。获得省级专精特新认定是向国家级专精特新“小巨人”迈进的必经之路。第三层专精特新“小巨人”企业——梯队的“核心力量”“小巨人”是专精特新中的佼佼者。位于产业链关键环节掌握关键核心技术市场占有率高。由工信部直接认定中央财政给予重点奖补支持。核心特征不仅是“专精特新”还要在细分领域做到国内领先甚至具备打破国外技术垄断的能力。对企业来说这是梯度培育的“塔尖预备队”。获得“小巨人”认定意味着企业已经进入了国家级重点支持名单。第四层制造业单项冠军企业——梯队的“塔尖”单项冠军是这条进阶路径的最高荣誉。要求长期专注于制造业特定细分领域生产技术或工艺国际先进单项产品市场占有率位居全球前列。值得注意的是不局限于中小企业大型企业也可入选。核心特征不是“小而美”而是“强而专”——在全球范围内做到某一细分领域的绝对领先。对企业来说这是梯度培育的终极目标。能够达到单项冠军标准的企业已经是行业内的全球领军者。三、三个“软标签”读懂高成长特征这类标签不是行政分级而是对企业所处成长阶段和特征的描述。瞪羚企业高成长期的“跳跃者”瞪羚企业指跨越了创业“死亡谷”后进入高成长期的企业。特征是营业收入或净利润复合增长率极高如连续3年增速超20%像瞪羚一样跳跃式发展。通常由地方政府或高新区认定。独角兽企业资本市场的“明星”独角兽企业指估值超过10亿美元、未上市、具有颠覆性技术或商业模式的初创企业。侧重资本市场的认可度和爆发式增长潜力多见于互联网、人工智能等领域。高新技术企业中小企业版享受税收优惠的“正规军”指符合《高新技术企业认定管理办法》在《国家重点支持的高新技术领域》内持续研发、拥有核心自主知识产权且企业规模符合中小企业划型标准的企业。核心优惠是企业所得税减按15%征收。重要提示高新技术企业可以和上述“专精特新”等身份完全重叠——一家企业可以同时是“高新技术企业专精特新小巨人瞪羚企业”。一张表总结标签定位核心特征认定层级科技型中小企业梯度“种子”有研发、有知识产权省级/国家级创新型中小企业梯度“基础力量”专业化水平较高省级专精特新中小企业梯度“中坚力量”专精特新、细分市场省级/国家级专精特新“小巨人”梯度“核心力量”关键核心技术、国内领先国家级工信部制造业单项冠军梯度“塔尖”全球市场份额领先国家级工信部瞪羚企业高成长标签增速快、跳跃式发展地方认定独角兽企业高成长标签估值超10亿美元投资机构/媒体高新技术企业税收优惠标签持续研发、核心知识产权国家级科技部五、给企业的实操建议第一认清自己的“坐标”。先对照标准评估当前处于哪个阶段——是连创新型中小企业都没达到还是已经具备申报小巨人的条件只有找准位置才能制定合理的进阶计划。第二梯次申报步步为营。梯度培育体系是一个完整的进阶路径不能“越级打怪”。必须先拿到创新型中小企业的“入场券”才能申报专精特新必须先成为专精特新才能冲击小巨人。建议企业逐级准备、层层递进。第三善用“标签叠加”。一个企业可以同时拥有多个标签。比如一家企业可以同时是“高新技术企业专精特新小巨人瞪羚企业”。每个标签对应不同的政策红利——高新技术企业享受15%所得税优惠小巨人享受中央财政奖补瞪羚企业享受地方扶持政策。多一个标签就多一重政策加持。第四提前布局知识产权和研发体系。几乎所有标签的认定都离不开核心自主知识产权和持续研发投入。企业应将知识产权布局和研发费用归集作为日常经营的一部分而非申报前的“突击动作”。*本文由诺云集团企策通研究团队撰写。*
