随着世界经济信息化、全球化的到来和互联网的飞速发展推动了各行业的改革。若想达到安全快捷的目的就需要拥有信息化的组织和管理模式建立一套合理、动态的、交互友好的、高效的企业招聘系统。当前的信息管理存在工作效率低工作繁杂等问题基于信息化的企业招聘目前还没有完善的系统机制。在此基础上结合现有企业招聘体系的特点运用新技术构建了以PHP为基础的企业招聘信息化管理体系。首先以需求为依据根据需求分析结果进行了系统的设计并将其划分为管理员、用户、企业三种角色和多个主要模块企业信息、用户信息、招聘信息、应聘信息、投递简历、通知信息等。使用目前市场主流的技术MVC开发模式使用PHP开发语言和MySQL数据库对系统进行高内聚低耦合的设计使用VUE前端开源框架并集成ElementUI开源组件库进行页面的设计最终完成了企业招聘系统的实现。基于PHP技术的企业招聘系统为当前传统管理模式提供了一个高效、便捷、信息化的解决方案这为后期企业招聘系统的优化提供了新的方向。系统结构设计系统结构设计必须要满足用户的业务需求系统结构设计完成后要形成系统结构设计文档开发人员就可根据模块接口说明进行接口开发接口开发完需进行功能测试目的是发现并解决系统漏洞同时还得保证系统的可扩展性和稳定性满足用户对系统的要求。系统设计需满足以下要求安全性易用性柔软性柔软性扩展性企业招聘系统的整体结构设计主要分为三大部分管理员、用户和企业。他们的权限不同于是操作功能也有所不同。整体结构设计如图4-2所示。管理员点击投递简历管理在投递简历管理页面通过对用户账号、用户姓名、性别、头像、年龄、学历、毕业学院、籍贯、手机、身份证、出生日期、企业账号、企业名称、期望薪资、教育背景、获奖证书、简历文件、投递时间等信息进行查询或者删除投递简历等操作如图5-6所示。